16 de mayo de 2014– Facultad de Humanidades, Comunicación y Documentación de la Universidad Carlos III de Madrid
Los miembros del proyecto, Francisco Utray y Peilei Ye, han subtitulado al chino el vídeo corporativo del Fondo Internacional para la Diversidad Cultural.
Del 12 al 15 de noviembre de 2014 – Universidad Lusófona de Portugal, Lisboa.
Los miembros del proyecto Luis A. Albornoz, Mª Trinidad García Leiva, Ana I. Segovia, Juan Ignacio Gallego y Asier Aranzubia participaron, entre los días 12 y 15 de noviembre de 2014, en el panel “Policies for diversity in film and audiovisual sector” del Congreso Internacional de ECREA 2014.
Este panel fue organizado de manera conjunta por los proyectos de investigación “Diversidad cultural y audiovisual: buenas prácticas e indicadores” y “Hacia el espacio digital europeo: el papel de las cinematografías pequeñas en versión original” (CSO2012-35784), este último dirigido por la catedrática Margarita Ledo (Universidad de Santiago de Compostela).
Del 21 al 27 de mayo de 2014 – Belo Horizonte y Salvador de Bahía, Brasil
Luis A. Albornoz fue invitado por el Observatório da Diversidade Cultural (ODC), dirigido por José Marcio Barros, a realizar una serie de actividades académicas en Brasil durante la segunda mitad de mayo de 2014.
Primeramente el profesor Albornoz se trasladó a Belo Horizonte, capital del estado de Minas Gerais, donde impartió el mini-curso “Pesquisar a diversidade cultural: desafios metodológicos” y participó del VII Seminário da Diversidade Cultural.
El mini-curso, que se desarrolló los días miércoles 21 y jueves 22 de mayo en el fantástico edificio del Memorial Minas Gerais Vale, permitió a Albornoz presentar resultados parciales del proyecto de investigación “Diversidad cultural y audiovisual: buenas prácticas e indicadores”, desarrollado junto a sus colegas de las universidades Carlos III de Madrid (UC3M), Complutense de Madrid (UCM) y de Salamanca (USAL).
Por su lado, el VII Seminário da Diversidade Cultural tuvo lugar entre el 21 y el 23 de mayo organizado por el Observatório da Diversidade Cultural, el grupo de investigación Diversidade Cultural e Midiática (CNPq) y el Programa de Posgrado de la Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). Albornoz participó el miércoles 21 de mayo de la mesa de debate “Diversidade cultural e o campo do audiovisual”, moderada por Regina Mota (Universidad Federal de Minas Gerais, UFMG), junto a los invitados Daniele Pereira Canedo (Universidad Federal de Sergipe, UFS) y Maria Luiza Mendonça (Universidad federal de Goiás, UFG). El programa del seminario se encuentra disponible en: www.observatoriodadiversidade.org.br/seminario2014/index.html
Una vez concluidas las actividades en Belo Horizonte, el profesor Albornoz se trasladó a Salvador, capital del estado de Bahía, para participar del III Seminário Políticas para Diversidade Cultural, que tuvo lugar en la sede de la Alianza Francesa los días jueves 26 y viernes 27 de mayo. Este evento fue organizado conjuntamente por el Programa Multidisciplinar de Posgrado en Cultura y Sociedad de la Universidad Federal de Bahia (PÓS-CULTURA/UFBA), el Observatório da Diversidade Cultural y la Red U40 Brasil.
En esta ocasión Luis Albornoz participó el 27 de mayo en la mesa de debate “Diversidade Cultural e Comunicação”, junto a José Marcio Barros (ODC) y Daniele Pereira Canedo (UFS), donde abordó la problemática de la diversidad en el sector audiovisual en el entorno de las redes y dispositivos digitales. El Programa del seminario se encuentra disponible en: www.diversidadecultural.org/programacao-2014. De forma complementaria, Albornoz dictó el mismo mini-curso que en Minas Gerais.
Del 19 de marzo al 21 de mayo de 2013
El equipo del proyecto de investigación “Diversidad cultural y audiovisual: buenas prácticas e indicadores”, en coordinación con la asociación científica internacional Unión Latina de economía Política de la Información, la Comunicación y la Cultura (ULEPICC), ha respondido a la encuesta sobre la implementación de los Artículos 16 y 21 de la Convención sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales.
Esta participación, que se enmarca en la invitación hecha por la Secretaría de la Convención a organizaciones internacionales y sociedad civil, recoge información sobre: a) las medidas implementadas por España para facilitar el trato preferente a artistas y profesionales de la cultura, así como a bienes y servicios culturales, de países en desarrollo; y b) información sobre la implementación e impacto en España del Artículo 21 de la Convención desde su ratificación.
Declaración realizada por la el relator especial de las Naciones Unidas (ONU) para la Libertad de Opinión y de Expresión, la representante para la Libertad de los Medios de Comunicación de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE), la relatora especial para la Libertad de Expresión de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la Organización de Estados Americanos (OEA) y la relatora especial sobre Libertad de Expresión y Acceso a la Información de la Comisión Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos (CADHP), en abril de 2013, “preocupados por el hecho de que, en numerosos países, las consideraciones comerciales y políticas han dominado los debates y la formulación de políticas sobre transición hacia la señal digital terrestre (desconexión o transición digital) en detrimento de los derechos humanos, especialmente aspectos relativos a la libertad de expresión, incluida la diversidad, y la protección de los derechos de espectadores y oyentes”.
Descargar el documento aquí.
13 de mayo de 2014 – 10:00 horas – Aula 8 – Facultad de Comunicación y Documentación de la Universidad de Granada
Asier Aranzubia, miembro del I+D+i, impartió la conferencia “Cine contemporáneo y diversidad cultural. El caso de Abbas Kiarostami” en los Encuentros del Proyecto Imágenes de la Inmigración: educación y convivencia intercultural (CICODE/LA CAIXA).
25 de abril de 1014 – Facultad de Humanidades, Comunicación y Documentación de la Universidad Carlos III de Madrid.
El Dr. Miguel Vicente Mariño de la Facultad de Sociología de la Universidad de Valladolid intervino en el seminario permanente del proyecto de investigación presentando la conferencia titulada “Metodología de investigación con software para análisis cuantitativo – cualitativo” donde señaló las aplicaciones informáticas más adecuadas, con la intención de valorar las posibilidades de utilización y aplicación de estos programas a nuestra investigación.
Directiva sobre la coordinación de determinadas disposiciones legales, reglamentarias y administrativas de los Estados miembros relativas a la prestación de servicios de comunicación audiovisual.
La primera mención al concepto de diversidad cultural la encontramos en el párrafo 4 de esta Directiva, que hace referencia a la naturaleza del marco regulador de los servicios de Comunicación Audiovisual, y en el que se señala que se “debe garantizar unas condiciones óptimas de competitividad y seguridad jurídica para el respeto de la diversidad cultural y lingüística”.
En el siguiente párrafo, encargado de definir los servicios de comunicación audiovisual destacando su doble vertiente de industria económica y cultural, se justifica el uso de esta normativa desde la perspectiva de la diversidad de opinión para garantizar la libertad de la información y el pluralismo de los medios.
La Directiva señala en su sexto párrafo que, de acuerdo al artículo 167, apartado 4, del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, ésta debe tener en cuenta los aspectos culturales en su actuación a fin de respetar y fomentar la diversidad de sus culturas.
Además, se hace referencia en el párrafo 12 a una Comunicación sobre el futuro de la política reguladora europea en el sector audiovisual, aprobada el 15 de diciembre de 2003, que “subraya que la política de regulación del sector debe proteger, tanto ahora como en el futuro, determinados intereses públicos, como la diversidad cultural, el derecho a la información, el pluralismo de los medios de comunicación, la protección de los menores y la protección de los consumidores, así como las medidas a adoptar para aumentar el nivel de conocimiento y de formación del público en materia de medios de comunicación”.
El párrafo 48, que hace referencia a la radiodifusión televisiva de acontecimientos de interés general, señala que a pesar de que pueden ser adquiridos con carácter exclusivo, “es esencial fomentar el pluralismo mediante la diversidad de programación y producción de noticias en la Unión y respetar los principios reconocidos en el artículo 11 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea”.
Por último, en lo que respecta a la protección y promoción del audiovisual desarrollado dentro de la Unión Europea, en el párrafo 69, se insta a “fomentar, cuando sea viable, la producción y distribución de obras europeas, contribuyendo así activamente a la promoción de la diversidad cultural”.
El concepto de diversidad aparece en tres ocasiones en esta Ley que parte de la idea fundamental de que la Compañía de Radio-Televisión de Galicia constituye “un instrumento eficaz de vertebración de la identidad de Galicia como pueblo y de la difusión y normalización de su principal manifestación, que es la lengua”.
En el Título Primero, relativo al objetivo y principios generales de esta ley, el concepto de diversidad aparece referido directamente en el Artículo 4 que señala los principios inspiradores de la comunicación audiovisual y su alcance. Así, en lo que respecta a la actividad de comunicación audiovisual de la Corporación RTVG, esta se debe inspirar, entre otros, en el principio de “promoción activa de la igualdad entre hombres y mujeres, que incluye la igualdad de trato y de oportunidades, el respeto a la diversidad y a la diferencia, la integración de la perspectiva de género, el fomento de acciones positivas y el uso del lenguaje no sexista”.
Las segunda mención al concepto de diversidad aparece en el Titulo Tercero, dedicado a los principios para la prestación del servicio público. Dentro de este Título, el Artículo 38 señala que “la Corporación RTVG asegurará el derecho que todas las personas tienen a que la comunicación audiovisual incluya una programación en abierto que refleje y respete la diversidad cultural, ideológica y política de la sociedad gallega”.
Por último, la Disposición final tercera, modifica la Ley 6/1999, de 1 de septiembre, del audiovisual de Galicia en cuyo Artículo 4 se hace referencia a los principios generales de la actividad audiovisual. La nueva redacción de este Artículo señala que las actividades recogidas en la ley se han de basar en una serie de principios entre los que se incluye el “la promoción activa de la igualdad entre hombres y mujeres, que incluye la igualdad de trato y de oportunidades, el respeto a la diversidad y a la diferencia, la integración de la perspectiva de género, el fomento de acciones positivas y el uso del lenguaje no sexista”.
Ley que propone una reforma estructural y organizativa para la Compañía de Radio y Televisión de las Illes Balears. En la exposición de motivos se señala que la constitución del Consejo Asesor de Contenidos y de Programación, cuya finalidad obedece a la necesidad de articular la participación social en el seno del ente, ha de integrar representantes de los diversos sectores de la sociedad.
La otra referencia en el texto relativa al concepto de diversidad aparece en el Artículo 4 en el que se señala la misión del servicio público. Dicho artículo encarga al Ente Público de Radiotelevisión de las Illes Balears la misión de “cohesionar la sociedad balear promoviendo y garantizando sus diversas expresiones en el ámbito audiovisual”.